Wie wir Arbeiten / unser Ablauf:
Sie brauchen keine Bedenken haben, dass Ihre Unterlagen ungefragt
weitergegeben werden. Dann würden wir nur nicht gegen Gute Etikette, sondern auch gegen das Gesetz verstoßen. Beides ist nicht unser Ziel. Egal ob als Initiativbewerbung, oder zielgerichtet
auf eine Stelle. Der Ablauf findet wie folgt statt:
Sie senden uns Ihren Lebenslauf und die vorhandenen Zeugnisse per
E-Mail zu oder Sie nutzen gerne direkt unser verschlüsseltes und geschütztes
Onlineformular über unsere Homepage. Schreiben Sie uns gerne ein paar
Zeilen, wie Ihre beruflichen Ziele aussehen, oder wann Sie am besten erreichbar sind.
Wir schlagen Ihnen dann ein Online-Video-Meeting oder auf Wunsch ein
Telefonmeeting vor, in dem wir uns austauschen und Ihnen offen
unsere Möglichkeiten erklären.
Wir nennen Ihnen Ross und Reiter, bei wem wir Sie empfehlen können, benannt haben und Sie entscheiden, ob Sie das wünschen und damit einverstanden sind, folgt der nächste Step!
Es geht um Ihre Karriere!
Wir sind eine der wenigen Vermittlungen, die erst nach Absprache den Kontakt zu den Arbeitgebern aufnimmt. Unsere Arbeitgeber laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein und bieten Ihnen, wenn es für beide Seiten passt, direkt eine feste und im Regelfall unbefristete Stelle an.
Wir betreiben keine Arbeitnehmerüberlassung / Leiharbeit! Sie entscheiden und verhandeln Ihr Gehalt selbst (auf Wunsch unterstützen wir Sie, da wir die Rahmenbedingungen und oftmals auch die Budgets kennen) und Sie entscheiden, zu welchen Zeiten Sie arbeiten können / wollen!
